Los empleados de una compañía pueden aumentar su productividad en hasta un 9% si se les permite utilizar internet por razones personales, entre las que se encuentran las visitas a redes sociales como Facebook, Myspace o Tuenti, o de ‘microblogging’ como Twitter.
Así lo asegura al menos un estudio de la Universidad de Melbourne. El autor del informe, Brent Coker, señala que las personas que navegan en el trabajo por placer, con un límite de menos del 20 % del tiempo total que pasan en la oficina, “se concentran más y mejor que aquellos compañeros que no lo hacen”.