1 de cada 3 españoles estaría dispuesto a cobrar menos a cambio de una mayor flexibilidad laboral

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Según un estudio reciente existe un importante numero de personas dispuestas a cobrar menos a cambio de disfrutar de mayores niveles de flexibilidad en el trabajo. En España este grupo no es mayoría, algo que sí ocurre en países como Brasil y La India, pero cabe señalar que representa más de una tercera parte de los empleados. La cifra final es de un 35% de españoles, concretamente. Y no son los únicos que piensan así. Ese 35% está muy cerca del 36% de Japón y del 38% de Estados Unidos.

Esta flexibilidad estaría relacionada con fenómenos como el teletrabajo. En este punto existe margen de mejora, tanto que los expertos en estas lides también señalan que 6 de cada 10 trabajadores que a día de hoy se desempeñan en una oficina tendrán la posibilidad de hacerlo en remoto en cuestión de unos siete años.

Silicon Week (28/09/2015)

http://www.siliconweek.es/e-enterprise/subida-de-ingresos-o-mas-flexibilidad-laboral-que-anhelan-los-espanoles-infografia-88389

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