El avance de la inteligencia artificial genera sentimientos encontrados entre los empleados españoles. Según el informe “People at Work 2025”, elaborado por ADP Research, un 10% de los trabajadores en España teme perder su empleo a causa de la IA, un dato que sitúa al país con la segunda mayor proporción en Europa y en línea con la media mundial.
La preocupación varía notablemente por edad: el 26% de los jóvenes de 18 a 26 años expresó temor a ser reemplazado, frente al 12% entre los 27 y 39 años. La cifra desciende progresivamente hasta llegar al 4% en mayores de 55 años.
Impacto positivo, pero también incertidumbre
El informe refleja que el 13% de los empleados en España cree que la IA impactará positivamente en su trabajo en 2025, mientras que un 10% reconoce no saber cómo puede influir en su actividad profesional.
Los sectores tecnológicos, financieros, de seguros e información son los más proclives a ver la IA como una oportunidad para ganar eficiencia y competitividad. Sin embargo, estos mismos sectores concentran también un mayor nivel de preocupación por el riesgo de sustitución. Algo similar ocurre con los trabajadores altamente cualificados —programadores, académicos e ingenieros—, quienes destacan por su expectativa positiva hacia la IA, pero también por la inquietud que genera en ellos la posible pérdida de empleo.
Por el contrario, en industrias que dependen de interacciones humanas, como la sanidad o la asistencia social, predomina la incertidumbre y las dudas sobre cómo la automatización puede transformar el trabajo cotidiano.
IT USER (16/09/2025)
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