En un mercado laboral competitivo, la marca personal se ha vuelto clave para el crecimiento profesional. Expertos de Hays destacan la importancia de proyectar una imagen coherente y estratégica en redes sociales, especialmente en LinkedIn, para mejorar la visibilidad y el networking.
Una encuesta de Hays revela que el 44% de los profesionales ya ha utilizado inteligencia artificial (IA) para potenciar su contenido y marca personal en redes. Además, el 48% considera siempre su marca personal al publicar, aunque un 30% no lo hace habitualmente y el 22% solo lo tiene en cuenta en plataformas profesionales.
La digitalización ha hecho que las redes sociales ganen relevancia en los procesos de selección. En Hays, el 95% de los reclutadores solo revisa LinkedIn, salvo solicitud específica, lo que subraya la necesidad de mantener un perfil actualizado y optimizado.
La IA se consolida como una herramienta clave para crear y mejorar contenido en redes sociales. Aunque un 36% aún no la usa, le gustaría hacerlo, y solo 2 de cada 10 profesionales descartan su uso. No obstante, los expertos advierten que no debe sustituir la autenticidad en la comunicación.
Errores comunes, como la falta de actividad o mensajes incoherentes, pueden afectar la percepción profesional. La construcción de una marca personal debe ajustarse al contexto, sector y audiencia, teniendo en cuenta que los jóvenes tienden a un enfoque más reivindicativo y personal, mientras que generaciones mayores optan por una presencia más profesional. El primer paso es definir la estrategia adecuada para conectar con el público objetivo y luego implementar acciones para aumentar visibilidad y contactos en plataformas clave como LinkedIn.
IT USER (22/04/2025)
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